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篇讲师授课见证
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齐耀讲师授课见证
齐耀
齐耀
老师:企业用人秘籍,抓住这4个字就够了!
齐耀
老师
齐耀
企业用人
选育用留人
当今社会处于一个竞争的大环境下,各行各业都面临着诸多问题,对于在发展中步履前行的企业来说,竞争更是极其激烈的,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。 人才作为21世纪
齐耀
齐耀
老师:一个人走上坡路的3个标志!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
五年后的你,会是什么样? 可能很多人没有思考过这个问题,因为他们以为五年后,还没有到来,还很遥远! 可其实,五年后的你是什么样子,在这个所谓的五年后到来之前就已经
齐耀
齐耀
老师“一封陌生人的来信......”
齐耀
齐耀
老师
鼎兴咨询
清晨彻骨的寒风击打在每一个行色匆匆的上班族脸上,东方若隐若现的一抹亮光,像是黑暗过后的明媚,光亮又有些许阴暗笼罩。 寂静的初晨,一封陌生人的来信打破了宁静....
齐耀
齐耀
老师:职场综合能力4大力
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
职场能力
在职场中呼风唤雨叱咤风云可能是每一个职场人的额最高理想,而想要在当下这竞争的潮流中让此种理想成为现实,拥有简简单单的某种专业能力还是不够的,提高我们的综合素质才是
齐耀
齐耀
老师:同样是绿色,你为何如此优秀?
齐耀
老师
齐耀
如此优秀
口香糖被给了微信
“小兴,你能帮我看一下这季的用户数据分析吗?” “啊啊啊啊啊啊啊啊,什么味道啊,这么……” “没有什么呀,我怎么没有闻到?” “不会就是你给我带过来的吧 !活脱脱
齐耀
齐耀
老师:一个有层次的人就该是这样!看完我沉默了!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
有层次的人
优秀的人
纷纷杂杂的世界总是有着形形色色的人,每一个人都是独一无二的自己,曾经一度大热的金字塔式等级划分,将人分成了不同层次的三六九等。 随着思想的解放,人人平等成为了我们
齐耀
齐耀
老师解答之企业管理调查(一)
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
企业管理
哈喽,大家好,我是一兴,新的一周祝大家工作顺利,拥有好心情! 今天我们的话题关于上周的一项调查: “企业管理老板们最关心的这些事” 经过各位粉丝的参与,各位老板的
齐耀
齐耀
老师:涂粉抹脂的女人就精致吗?
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
精致女人
常常听人说到这句话:世界上没有丑女人,只有懒女人。 那一个女人最好的生活状态就是大家常常口中所谓的“精致”,一个精致的女人从骨子里会散发出迷人的魅力,无关涂粉抹脂
齐耀
齐耀
老师:为什么要建设企业文化?(中)
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
企业文化
当海尔还是一家小冰箱厂的时候,张瑞敏因为质量问题,砸了一批质量不合格的冰箱 ,当时,整个家电时市场处于供不应求的短缺状态,砸冰箱而不是返厂维修,显得那么的不近乎人
齐耀
齐耀
老师 :自我管理的5个好习惯!
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
自我管理
哈喽,大家好,我是一兴,又是一天跟大家见面分享的时间啦! 今天天气很是温和,没有了晴天的燥热,也没有雨天的阴霾,那我们就谈谈跟自身有关的话题吧! 我们每个人在生活
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