首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1702
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
薪酬讲师授课见证
冯涛
北京内训课程《
薪酬
体系设计6+1》
内训课程
薪酬
体系
客户：北京IT协会 地点：北京市 - 北京 时间：2014/6/27 0:00:00 主讲人：冯涛 主题：《
薪酬
体系设计6+1》 通过
薪酬
“6+1”的设计模型，教
佟天佑
薪酬
策略与企业战略实施
薪酬
管理
根据员工对企业战略实施的实际贡献来分配价值。这是笔者（佟天佑）的一个大胆构想，如果一个企业采取的是成本领先战略，则价值分配必须强调内部经营管理效率的提高；若是一个企
刘明瑞
你该拿多少？ 最佳
薪酬
设计方程式
薪酬
管理
在我国，作为一个普通的劳动者，由于缺乏其它的收入渠道，在企业的
薪酬
收入，或者说工资收入可能是大多数劳动者赖以养家糊口或生存的唯一收入来源，从这方面来理解，也就不难看
闫伟
薪酬
管理与绩效考核
薪酬
管理
客户：中交二航局 地点：湖北省 - 武汉 时间：2015/12/11 0:00:00 一、绩效目标制定与KPI体系的构建 ?引言：企业绩效管理的六步循环 ?如何建立
吴齐超
如何设计销售人员的
薪酬
制度
薪酬
管理
据调查，大多数发品商在设计
薪酬
时，首先考虑的是成本问题，然后考虑的是销售人员可接受的最低
薪酬
问题，很少考虑激励问题。也就是说大多数经销商都都没有全面考虑过：如何让
黄德华
中美医药代表的
薪酬
设计差异（2）
薪酬
管理
中美医药代表的
薪酬
设计差异（2）黄德华2，在美国，医药公司已经下调奖金比例。2001年，美国医药代表奖金占其个人收入的比例约为20%，2005年达到27%，在200
黄德华
常见的
薪酬
管理八个关键点（1）
薪酬
管理
常见的
薪酬
管理八个关键点（1）黄德华(杭州改编)
薪酬
管理对企业的人员结构、士气、绩效等各个方面都具有非常重要的影响，一直是管理人员关注的焦点。而且，与
薪酬
有关的沟通
蔡强
企业
薪酬
管理中的典型问题分析二
薪酬
管理
薪酬
无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具。运用得当，会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果。但是，许多企业在
薪酬
管理方面并不得心应手，并
赵国军
上市公司
薪酬
管理特点
薪酬
管理
国有经济和民营经济的划分是改革开放的产物，随着国企改革以及民营企业的快速发展，国有资本和民营资本迅速实现了融合，其中股份制改革和发展对这种融合起到了重大促进作用，在
金建华
薪酬
体系设计评分法原理
薪酬
管理
薪酬
体系设计评分法原理
薪酬
管理是企业经营管理工作的焦点，企业中的管理工作大部分都与
薪酬
有着直接或者间接的关系。员工为企业工作的动力有很多，但是，
薪酬
无疑是最直接的
上一页
1
...
18
19
20
21
22
...
下一页
共 171 页
相关搜索：
薪酬讲师授课见证
|
薪酬培训师授课见证
|
薪酬培训讲师授课见证
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
